JOBS bei Aircargo Transport GmbH

Aircargo Transport GmbH transportiert mit 80 Trucks an 365 Tagen im Jahr Luftfracht, Pharmaka und hochwertige Güter durch ganz Europa und darüber hinaus. Unsere Kundschaft sind große Airlines, Logistik- und Expressdienstleister und die Industrie.

Wir wachsen und suchen engagierte und dynamische Menschen, die Spaß an Planung, Organisation, Kommunikation und Innovationen haben und mit anpacken wollen.

Aktuell suchen wir:

Deine Aufgaben

  • Du bist der administrative Kopf im Team Fleet
  • Stammdatenpflege und Terminverwaltung für die gesamte Flotte (ca. 160 Einheiten)
  • Dokumentenverwaltung sowie Genehmigungen und Servicekarten beantragen
  • Servicetermine und Reparaturdaten vereinbaren, erfassen und auswerten

Deine Skills

  • Kaufmännische Ausbildung und umfangreiche IT-Kenntnisse (MS-Office u.a.)
  • Organisationstalent und lässt die Dinge nicht liegen, sondern packst mit an
  • Kaufmännisches Know How und Verhandlungsgeschick
  • Als Teamplayer arbeitest du eng mit vielen Kollegen zusammen

 

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? DANN ZÖGERE NICHT UND BEWIRB DICH JETZT, UM TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN!
bewerbung@aircargo-transport.eu

Deine Aufgaben

  • Du organisierst die Werkstatttermine für die gesamte Flotte von Trucks und Trailer
  • Du steuerst die administrativen Prozesse mit Unterstützung eines weiteren Kollegen
  • Ausrüstungen und Ersatzteile für die Flotte up-to-date halten
  • Werkstattrechnungen kontrollieren und Verbrauchsdaten auswerten
  • Mitwirken bei der weiteren Digitalisierung der Prozesse und Elektrifizierung der Trucks

Deine Skills

  • Ausbildung zum Kraftverkehrsmeister oder vergleichbar sowie FS Klasse C+CE
  • Organisationstalent und lässt die Dinge nicht liegen, sondern packst mit an
  • Kaufmännisches Know How und Verhandlungsgeschick
  • Als Teamplayer arbeitest du eng mit der Disposition und der Geschäftsleitung zusammen
  • Du begeisterst dich für neue Antriebstechnologien und weitere Innovationen

 

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Deine Aufgaben

  • Verantwortung für Disposition mit rd. 7 Mitarbeitern
  • Verantwortung für die operative Steuerung
  • Schicht- und Einsatzplanung für den 24/7/365 Betrieb
  • Ergebnis- und Budgetverantwortung
  • Tägliches Reporting anhand von Kennzahlen
  • Optimierung der Prozesse bzw. Einsatz der Ressourcen
  • Für Pünktlichkeit und größtmöglichen Service sorgen
  • Linien- und ad-hoc-Touren wirtschaftlich planen und europaweit organisieren
  • Die Lenk- und Ruhezeiten, Fahrverbote und andere gesetzlichen Bestimmungen anwenden

Deine Skills

  • Ausbildung zur/zum Speditionskauffrau/-mann, gerne mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung z.B. Verkehrsfachwirt
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Erfahrung in ähnlicher Position, sind belastbar und behalten auch im Hochbetrieb die Übersicht
  • Kein Problem mit gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten (mit entsprechendem Freizeitausgleich)

 

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Deine Aufgaben

  • Linien- und Ad-Hoc Touren wirtschaftlich planen und europaweit organisieren
  • Mit internationalen Kunden, externen Dienstleistern und unseren Fahrern zielführend kommunizieren
  • Transportkosten kalkulieren und Frachtpreise offerieren
  • Unsere Kunden fachkundig beraten

Deine Skills

  • Eine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Speditionsund Logistikdienstleistungen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Spaß daran in einem jungen Team zu arbeiten


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Deine Aufgaben

  • Kaufmännischen und gewerblichen Personalbedarf evaluieren und rekrutieren
  • Personalwesen überwachen, steuern und zukunftsfähig machen
  • Personaleinsatzplanung mit Hilfe moderner Workforce-Management Software
  • Schulungen und Weiterbildungen organisieren
  • Feedback-Gespräche führen, Arbeitsverträge gestalten, ggfls. Sanktionen umsetzen

Deine Skills

  • Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung als HR-Manager und im Recruiting
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit dem Talent, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Führungskräften und ihren Teams aufzubauen
  • Sympathisches und souveränes Auftreten, durchsetzungsstark
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Talent mit Menschen umzugehen und bist ein Teamplayer

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung